Группа компаний «АВИ-Центр»

СoРilot Битрикс24: помощь HR специалисту
Внедрение CRM, Новости отраслей и продуктов

Новости

СoРilot Битрикс24: помощь HR специалисту

Контур. Сайт ТБС кэдо (1)
Битрикс24
17 апреля 2024
Теперь в Битрикс24 есть кадровый электронный документооборот. Подписывайте договоры и приказы с сотрудниками в один клик, используя Госключ.
Смета. Учебный центр. (8)
Сметное дело
11 апреля 2024
Выпущена новая версия программы «ГРАНД-Смета» - версия 2024.2. В программу добавлен ряд нововведений.
битр3
Битрикс24
09 апреля 2024
В Битрикс24 хранятся конфиденциальные данные о сотрудниках и клиентах, а также финансовые и юридические документы. Очень важно обеспечить безопасность этих данных.
запись вебинара
Битрикс24
03 апреля 2024
Уважаемые коллеги! Мы рады подвести итоги вебинара: "Поиск и подбор персонала на дефицитном рынке труда" и поделиться с вами полезными материалами.
Смета. Учебный центр. (5)
Сметное дело
01 апреля 2024
Изменения в основную Методику определения сметной стоимости строительства №421/пр -  № 55/пр прошли регистрацию в Минюсте РФ 28.03.2024 г.
Смета. Учебный центр. (2)
Сметное дело
22 марта 2024
Выпущена новая версия программы «ГРАНД-Смета» – версия 2024.1. В программу добавлен ряд нововведений.
Fcf25fb2 741d 451b A5ce 2f2285ab55c1
Битрикс24
21 марта 2024
В современных реалиях найти и привлечь квалифицированных сотрудников становится все сложнее. На вебинаре мы расскажем о самых эффективных стратегиях и инструментах для поиска и подбора персонала.
Битрикс разное
Битрикс24
13 марта 2024
CoРilot - это удобный инструмент для управления вакансиями и поиском кандидатов. В этой статье мы расскажем о том, как HR специалисту эффективно использовать Copilot для поиска и найма сотрудников.
Смета. Учебный центр. (1)
Новость компании
07 марта 2024
Желаем вам счастья, любви и благополучия! Пусть каждый день будет наполнен радостью, улыбками и приятными сюрпризами.
Битрикс разное
13 марта 2024

CoРilot – это удобный инструмент для управления вакансиями и поиском кандидатов. В этой статье мы расскажем о том, как HR специалисту эффективно использовать Copilot для поиска и найма сотрудников.

  1. Создание вакансии:
    – В Copilot вы можете создать вакансию, указав все необходимые детали, такие как название, описание, требования к кандидатам и условия работы.
    – Вы также можете добавить теги, чтобы лучше классифицировать вакансию и упростить ее поиск в будущем.
  2. Публикация вакансии:
    – После создания вакансии вы можете опубликовать ее на различных платформах, таких как веб-сайты для поиска работы, социальные сети и внутренние порталы компании.
    – Copilot предоставляет интеграцию с популярными платформами, что позволяет автоматически публиковать вакансии и получать отклики кандидатов в одном месте.
  3. Управление кандидатами:
    – Copilot позволяет вам удобно отслеживать и управлять всеми кандидатами, которые откликнулись на вакансию.
    – Вы можете просматривать их резюме, оценивать их навыки и опыт, а также вести переписку с ними через встроенную систему обмена сообщениями.
  4. Отбор и собеседования:
    – Copilot предоставляет инструменты для проведения отбора и собеседований с кандидатами.
    – Вы можете создавать тесты и задания, чтобы проверить навыки кандидатов, а также планировать и проводить онлайн-собеседования через видео-конференции.
  5. Принятие решения и найм:
    – После проведения отбора и собеседований, вы можете принять решение о найме подходящего кандидата.
    – Copilot позволяет вам создавать и подписывать документы, связанные с наймом, такие как трудовые договоры и соглашения о конфиденциальности.

    Copilot облегчает процесс поиска и найма сотрудников, позволяя вам эффективно управлять вакансиями и кандидатами.

Запишитесь на бесплатную индивидуальную консультацию по работе в CoPilot!


Как составить вакансию в CoPilot? 

Битрикс24 CoPilot поможет вам сформулировать требования к кандидатам, подробно описать ответственности и задачи, связанные с должностью, а также указать необходимые навыки и опыт работы. Он также поможет разработать удобную структуру для вакансий и даст рекомендации по использованию ключевых слов и фраз, чтобы привлечь внимание потенциальных соискателей.

Для того чтобы вакансия была полной и привлекательной, необходимо учесть следующие аспекты:

1. Название вакансии – указывает на конкретную должность, которую мы ищем.
2. Краткие сведения о компании – общее представление о компании и ее деятельности.
3. Причина поиска – объясняет, почему в поисках нового сотрудника.
4. Обязанности и задачи – описывает основные задачи, которые будет выполнять кандидат.
5. Требования к кандидату – указывает на необходимые навыки и качества, которыми должен обладать кандидат.
6. Условия работы и оплата – предоставляет информацию об условиях и вознаграждении.
7. Призыв к действию – призывает кандидатов принять участие в процессе найма и присоединиться к компании.

Пишем запрос в чат CoPilot:

Получаем результат:

Также наши специалисты подготовили видео инструкцию: “Помощь от CoPilot Битрикс24 HR специалисту в составлении вакансий”.