Все началось 23 года назад – с идеи, нескольких человек и любимого дела. И каждый год – это новые цели и вызовы, поток ежедневных задач, постоянный рост направлений и сотрудников. Сейчас в нашей компании 50 сотрудников, более 6 направлений деятельности и тонны полезной информации и опыта. Опыт, который пришел с годами, в самых разных направлениях и сферах – это наша ценность, залог развития и совершенствования.
Именно поэтому мы решили не только побороться за победу в номинации «Адаптация сотрудников» премии HR BRAND CRIMEA, но и поделиться своим опытом с другими участниками.

Премия проходит в три этапа и на 80% онлайн. Очно будет проходить только завершающий этап – суперфинал.

Этап 1. Вызов для всей компании, каждому отделу, каждому сотруднику.

В первом этапе мы подготовили презентацию, в котором описали воплощенный компанией кейс по адаптации новых сотрудников. На данный момент проходит отбор трех финалистов. И конечно, мы верим, что окажемся в их числе. Ведь мы уже активно думаем над реализацией второго этапа – подготовке видео о компании и о результатах нашего кейса.

HR BRAND CRIMEA 2020 для нас – это своеобразный вызов. Не только для нашего HR, но и для каждого направления, каждого сотрудника. Все сотрудники когда-то были новичками и проходили путь адаптации – у каждого были свои замечания, доработки и идеи. И наш опыт, наш кейс – это результат совместной работы всего коллектива ГК «АВИ-Центр».

Мы готовы довериться команде профессионалов, которые помогут выявить нам все «плюсы» и «минусы» наших HR-процессов, чтобы мы могли дальше расти, совершенствоваться и выйти на уровень лучшего работодателя Крыма.

Ждем продолжения, и пожелайте нам удачи!