Группа компаний «АВИ-Центр»

От студента до сотрудника. История успеха Амета Женаева
Новости компании

Новости

От студента до сотрудника. История успеха Амета Женаева

Гранд-Смета
01 июля 2026
Пользователям стала доступна новая версия программы «ГРАНД-Смета» 2026.2. В релиз вошли пояснительная записка, экспорт в формат ГГЭ и другие полезные улучшения.
Сметное дело
25 мая 2026
Вступило в действие Изменение №18 к ФСНБ-2022. Обновлены сметные нормы, ресурсы и индексы II квартала 2026 года.
Гранд-Смета
06 мая 2026
С 6 мая 2026 года изменяется порядок обновления программы «ГРАНД-Смета», баз данных и подписок ФСНБ-2022. Рассказываем, что важно учитывать пользователям.
Гранд-Смета
06 мая 2026
С 6 мая 2026 года правообладатель изменил цены на программу «ГРАНД-Смета», ФСНБ-2022, Linux-версии и ряд сметно-нормативных баз.
Гранд-Смета
05 мая 2026
До 29 мая 2026 года можно приобрести новую лицензию программы «ГРАНД-Смета» со скидкой 50% в рамках действующей акции.
Гранд-Смета
17 марта 2026
Выпущена новая версия программы «ГРАНД-Смета» 2026.1. В новой версии улучшена работа со сметами, расширены инструменты автоматизации и обработки данных.
Сметное дело
25 февраля 2026
Минстрой России утвердил Изменение №17 к ФСНБ-2022. Вместе с пакетом изменений опубликованы сметные цены и индексы ФГИС ЦС за I квартал 2026 года.
Сметное дело
20 февраля 2026
Приказ № 42/пр от 30 января 2026 года внёс изменения в Методике № 421/пр. Основные корректировки и ссылки на официальные документы.
Гранд-Смета
25 ноября 2025
Изменение № 16 к ФСНБ-2022 и новые цены ФГИС ЦС за IV кв. 2025 года: что обновилось и как работать с новой редакцией базы.
Image 2023 02 06 12 03 26
06 февраля 2023

История Амета — руководителя отдела информационной безопасности

Меня зовут Амет Женаев, мне 25 и сегодня я – руководитель отдела информационной безопасности
ООО «Ту Би Софт». Параллельно с работой я являюсь аспирантом Крымского Федерального Университета имени В.И. Вернадского, но моя история в компании началась, когда я был еще на 4 курсе факультета математики и информатики, в далеком 2019 году.

Наступил непростой период в жизни: заканчивал 4 курс, готовился к экзаменам, не до конца понимал, что и как дальше делать в этом большом мире. Решил, что хочу научиться чему-то новому, что хочу заработать денег и стать полностью независимым от родителей. Принял решение: пора работать. Разместил свое резюме на разных ресурсах, откликнулся на часть вакансий и стал ждать. Прошло первое собеседование, затем второе, третье… И… Ничего! Ничего не подходило, ничего не нравилось. Совсем отчаявшись, я стал потихоньку эту идею отпускать.

Однажды вечером, направляясь домой с тренировки, получил телефонный звонок: «Здравствуйте, Амет! Мы увидели Ваше резюме соискателя на должность менеджера по продажам. Хотим пригласить Вас на собеседование». В успех я верил не особо, но решил, что и терять мне нечего. Согласился.

Через несколько дней я пришел в оговоренное время на собеседование. Меня провели в просторный кабинет, в котором, как мне показалось, было очень мало мебели и много свободного пространства. Познакомили с людьми, которые сидели за столом и ушли. Собеседование началось. Только спустя время я узнал, что говорили со мной директора нашей компании. Задавали вопросы: один, второй, третий; вопросы были отличны от тех, что я слышал ранее. Мне сразу стало понятно, что тут у людей совсем другой подход. По итогам нашего общения в моей голове вопросов стало значительно больше, чем ответов на них. Закончилось все фразой: «Мы с Вами свяжемся».

Не передать словами, каково было мое удивление, когда через несколько дней со мной действительно связались и предложили работу. В первый день, когда я пришел, у меня вновь состоялась беседа с директорами, где мне сказали: «Амет, это будет нелегкий путь, на котором тебе предстоит всегда и постоянно учиться. Учиться ты будешь у настоящих специалистов и мастеров своего дела. Если ты готов, то не будем затягивать и начнем прямо сейчас!». С самого первого дня и до сих пор я чувствовал и чувствую поддержку коллег и руководства. Ни разу не было ощущения, что меня закинули в то, чего я вообще не понимаю и предложили разбираться самому. Как раз-таки наоборот: для меня сформировали план адаптации, назначили ответственного наставника и учили… Учили, еще учили и учат до сих пор!

С момента первого дня в компании прошло более 3 лет; были реализованы, вероятно, уже сотни проектов разного уровня и масштаба. Весь этот путь сопровождался развитием. Развитием профессиональных навыков: навыков «говорить», «делать»; а теперь этот список дополнился навыками «учить» и «передавать опыт».

Этот путь – постоянное стремление развития, достижения новых высот и успехов. Компания ООО «Ту Би Софт» делает все, чтобы его проходил каждый сотрудник; чтобы каждый из нас был уверен в завтрашнем дне.

Время от времени я позволяю себе остановиться на миг, но остановиться лишь только для того, чтобы посмотреть назад сквозь призму лет и понять, где я был и где я нахожусь сейчас. Вспоминаю того юного и «неотесанного» парня, который пришел впервые на собеседование; думаю о том, где я нахожусь сейчас и понимаю, что всего этого не было бы без компании, без моего собственного стремления, без коллег, руководителей и их поддержки. Говорю себе: «Мы все на верном пути!» и продолжаю идти к новым свершениям…

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie ( в т.ч. с использованием систем сбора статистики, например Яндекс.Метрика) и иных данных вашего устройства ( в т.ч. об ip-адресе, местоположении, типе устройства, времени посещения страниц, источника перехода на наш сайт и сведений о действиях на нем). Данная информация важна для функционирования сайта, рекламы и статистических исследований. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера. Политика конфиденциальности