Группа компаний «АВИ-Центр»

От студента до сотрудника. История успеха Амета Женаева
Новости компании

Новости

От студента до сотрудника. История успеха Амета Женаева

новости на сайт ту би смета
Сметное дело
28 ноября 2023
Во ФГИС ЦС опубликованы индексы и цены за 4 квартал 2023г., а также 8 дополнение к ФСНБ-2022 утверждено и внесено в ФРСН.
Banner Release 2023 2 1╤Бsite 425x255
Внедрение CRM
27 ноября 2023
Новые инструменты уже в пути и скоро будут доступны клиентам сервиса Битрикс24. Успевайте больше, решайте быстрее, думайте шире!
Новый ФН (2)
Сметное дело
28 августа 2023
Коллеги! Спешим поделиться важными новостями: c 26.08.2023г. на сайте ФГИС ЦС появились сметные цены строительных ресурсов в текущем уровне цен и индексы изменения сметной стоимости строительства по группам однородных строительных ресурсов для Республики Крым и г. Севастополя, а это значит, что для нас с Вами с этого момента наступил ресурсно-индексный метод определения стоимости строительства!!!
Novyj Fn
Сметное дело
14 августа 2023
Новый ФН
Внедрение CRM
04 августа 2023
Наша компания получила важную компетенцию — Крупные корпоративные внедрения Битрикс24!
Novyj Fn
Сметное дело
02 августа 2023
Image 2023 02 06 12 03 26
06 февраля 2023

История Амета — руководителя отдела информационной безопасности

Меня зовут Амет Женаев, мне 25 и сегодня я – руководитель отдела информационной безопасности
ООО «Ту Би Софт». Параллельно с работой я являюсь аспирантом Крымского Федерального Университета имени В.И. Вернадского, но моя история в компании началась, когда я был еще на 4 курсе факультета математики и информатики, в далеком 2019 году.

Наступил непростой период в жизни: заканчивал 4 курс, готовился к экзаменам, не до конца понимал, что и как дальше делать в этом большом мире. Решил, что хочу научиться чему-то новому, что хочу заработать денег и стать полностью независимым от родителей. Принял решение: пора работать. Разместил свое резюме на разных ресурсах, откликнулся на часть вакансий и стал ждать. Прошло первое собеседование, затем второе, третье… И… Ничего! Ничего не подходило, ничего не нравилось. Совсем отчаявшись, я стал потихоньку эту идею отпускать.

Однажды вечером, направляясь домой с тренировки, получил телефонный звонок: «Здравствуйте, Амет! Мы увидели Ваше резюме соискателя на должность менеджера по продажам. Хотим пригласить Вас на собеседование». В успех я верил не особо, но решил, что и терять мне нечего. Согласился.

Через несколько дней я пришел в оговоренное время на собеседование. Меня провели в просторный кабинет, в котором, как мне показалось, было очень мало мебели и много свободного пространства. Познакомили с людьми, которые сидели за столом и ушли. Собеседование началось. Только спустя время я узнал, что говорили со мной директора нашей компании. Задавали вопросы: один, второй, третий; вопросы были отличны от тех, что я слышал ранее. Мне сразу стало понятно, что тут у людей совсем другой подход. По итогам нашего общения в моей голове вопросов стало значительно больше, чем ответов на них. Закончилось все фразой: «Мы с Вами свяжемся».

Не передать словами, каково было мое удивление, когда через несколько дней со мной действительно связались и предложили работу. В первый день, когда я пришел, у меня вновь состоялась беседа с директорами, где мне сказали: «Амет, это будет нелегкий путь, на котором тебе предстоит всегда и постоянно учиться. Учиться ты будешь у настоящих специалистов и мастеров своего дела. Если ты готов, то не будем затягивать и начнем прямо сейчас!». С самого первого дня и до сих пор я чувствовал и чувствую поддержку коллег и руководства. Ни разу не было ощущения, что меня закинули в то, чего я вообще не понимаю и предложили разбираться самому. Как раз-таки наоборот: для меня сформировали план адаптации, назначили ответственного наставника и учили… Учили, еще учили и учат до сих пор!

С момента первого дня в компании прошло более 3 лет; были реализованы, вероятно, уже сотни проектов разного уровня и масштаба. Весь этот путь сопровождался развитием. Развитием профессиональных навыков: навыков «говорить», «делать»; а теперь этот список дополнился навыками «учить» и «передавать опыт».

Этот путь – постоянное стремление развития, достижения новых высот и успехов. Компания ООО «Ту Би Софт» делает все, чтобы его проходил каждый сотрудник; чтобы каждый из нас был уверен в завтрашнем дне.

Время от времени я позволяю себе остановиться на миг, но остановиться лишь только для того, чтобы посмотреть назад сквозь призму лет и понять, где я был и где я нахожусь сейчас. Вспоминаю того юного и «неотесанного» парня, который пришел впервые на собеседование; думаю о том, где я нахожусь сейчас и понимаю, что всего этого не было бы без компании, без моего собственного стремления, без коллег, руководителей и их поддержки. Говорю себе: «Мы все на верном пути!» и продолжаю идти к новым свершениям…