Группа компаний «АВИ-Центр»

Гранд-Смета
01 июля 2026
Пользователям стала доступна новая версия программы «ГРАНД-Смета» 2026.2. В релиз вошли пояснительная записка, экспорт в формат ГГЭ и другие полезные улучшения.
Сметное дело
25 мая 2026
Вступило в действие Изменение №18 к ФСНБ-2022. Обновлены сметные нормы, ресурсы и индексы II квартала 2026 года.
Гранд-Смета
06 мая 2026
С 6 мая 2026 года изменяется порядок обновления программы «ГРАНД-Смета», баз данных и подписок ФСНБ-2022. Рассказываем, что важно учитывать пользователям.
Гранд-Смета
06 мая 2026
С 6 мая 2026 года правообладатель изменил цены на программу «ГРАНД-Смета», ФСНБ-2022, Linux-версии и ряд сметно-нормативных баз.
Гранд-Смета
05 мая 2026
До 29 мая 2026 года можно приобрести новую лицензию программы «ГРАНД-Смета» со скидкой 50% в рамках действующей акции.
Гранд-Смета
17 марта 2026
Выпущена новая версия программы «ГРАНД-Смета» 2026.1. В новой версии улучшена работа со сметами, расширены инструменты автоматизации и обработки данных.
Сметное дело
25 февраля 2026
Минстрой России утвердил Изменение №17 к ФСНБ-2022. Вместе с пакетом изменений опубликованы сметные цены и индексы ФГИС ЦС за I квартал 2026 года.
Сметное дело
20 февраля 2026
Приказ № 42/пр от 30 января 2026 года внёс изменения в Методике № 421/пр. Основные корректировки и ссылки на официальные документы.
Гранд-Смета
25 ноября 2025
Изменение № 16 к ФСНБ-2022 и новые цены ФГИС ЦС за IV кв. 2025 года: что обновилось и как работать с новой редакцией базы.
HR диплом 2
29 января 2024

Этот момент настал! 26 января прошел форум HR BRAND CRIMEA, который собрал рекордное количество компаний участников, спикеров и гостей. На мероприятии проходили выступления экспертов, бизнес-разборы и нетворкинг специалистов.

От Группы компаний «АВИ-Центр» выступил Владислав Ткачук, руководитель центров продаж, с темой «Совместное рабочее пространство с искусственным интеллектом. Автоматизированные решения от подбора персонала до управления производительностью в единой системе.»

Но самое интересное было вечером — награждение победителей. Признание жюри получили компании, которые, невзирая на времена и уровень турбулентности вокруг, продолжают заботиться о персонале, смотрят по-новому на его подбор, адаптацию и обучение, а также умеют вдохновлять других участников рынка на перемены к лучшему.

Рады и горды сообщить, что Группа компаний «АВИ-Центр» получила две награды:

— Победитель III степени в номинации «ПОДБОР»,
— Победитель II степени в номинации «АДАПТАЦИЯ».

Компании, которые поделились своим HR-решением с широкой публикой и получили заслуженную награду, помогли не только продвижению своей компании и росту благополучия сотрудников в ней, но и развитию отрасли в целом. Благодарим проект HR BRAND CRIMEA, который распространяет актуальные, современные, эффективные знания в сфере управления персоналом.

Ставим еще более амбициозные и полезные цели на 2024 год, чтобы продолжать делиться успешными кейсами и опытом.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie ( в т.ч. с использованием систем сбора статистики, например Яндекс.Метрика) и иных данных вашего устройства ( в т.ч. об ip-адресе, местоположении, типе устройства, времени посещения страниц, источника перехода на наш сайт и сведений о действиях на нем). Данная информация важна для функционирования сайта, рекламы и статистических исследований. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера. Политика конфиденциальности